Óvodai SzMSz – Szabályzatminta – Intézményre adaptálható mintadokumentum - Szervezeti és Működési Szabályzat
|
Aktualizálva: 2020. március A szabályzatminta felhasználásával teljesen új dokumentum készíthető, illetve a már meglévő működést szabályozó dokumentum módosítható, aktualizálható. A mintadokumentumot úgy készítettük el, hogy minden fenntartó típusnak megfelelően adaptálható legyen. Az óvodák részére készített belső szabályzatminta a MÓD-SZER-TÁR korábbi dokumentum mintájára épült az időközben megváltozott jogszabályi környezet figyelembevételével. A különböző színek iránymutatást adnak a szabályozás szövegezésének véglegesítéséhez. Amit ígérünk: Az adaptálható dokumentum megfelel a jelenleg érvényes törvényi elvárásoknak. Kiknek ajánljuk? Valamennyi fenntartó típus által működtetett óvodának (önkormányzati, egyházai, alapítványi, magánszemély, gazdálkodási szervezet, nonprofit szervezet), illetve a közeljövőben induló óvoda fenntartójának, alapítójának. |
|
|
|
Leírás
Jelen módosítást az alábbi jogszabályok módosulása indokolta:
-
2011. évi CXC. törvény a közoktatásról módosításai
-
2018. évi LXXXIX. törvény az oktatási nyilvántartásról módosítása
-
az Oktatási Hivatalról szóló 121/2013.(IV.26.) Korm. rendelet módosítása
-
a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtárásól szóló 229/2012.(VIII.28.) Korm. rendelet módosításai
-
A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013.(VIII.30.) Korm. rendelet módosítása
-
A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012.(VIII.31.) EMMI rendelet módosításai
Az SzMSz használóinak a felsorolt jogszabályok vonatkozó tartalmait ismernie kell, ezért tartjuk fontosnak a dokumentumban is a jogszabályi háttér pontos megjelenítését.
Az SzMSz-ben megtalálható a működés rendjét meghatározó minden olyan szabályzat (dokumentum) felsorolása, amelyeket a hatályos jogszabályok kötelezővé tesznek az intézmény törvényes működése szempontjából.
Előfordul azonban ezen szabályzók között olyan, melyre opcionálisan minden intézményben nincs szükség (pld. gépkocsi használat), vagy amelyet jogszabály nem ír elő kötelezően, de az intézmény saját hatáskörben mégis fontosnak ítél (pld. gyakornoki szabályzat).
Szervezeti struktúra, felépítés:
-
Az adaptálható SzMSz-ben a törvény által biztosított lehetőségeken (státuszok) túl további tartalmakat is megjelenítettünk, azonban az adaptálás során kizárólag csak a fenntartó által is biztosított státuszok kerülhetnek be.
-
Fokozott figyelemmel kell lenni a feladat átruházások tekintetében a saját szervezeti kultúrát jellemző feladatok arányos elosztására.
-
A feladatelosztások sorában (a kötelező önértékelési program hiányában mindenképpen) meg kell jelenjenek a pedagógussal, a vezetővel és az intézménnyel szembeni elvárások, mint például az önértékelési csoportra átruházott hatáskör.
Word formátumú dokumentum.
További részletek
Mások a következőket is megnézték
Aktualizálva: 2021. március
Az óvodák részére készített belső szabályzatminta a MÓD-SZER-TÁR korábbi dokumentum mintájára épült az időközben megváltozott jogszabályi környezet figyelembevételével. A különböző színek iránymutatást adnak a szabályozás szövegezésének véglegesítéséhez.
A segédanyagok felhasználásával teljesen új dokumentum készíthető, illetve a már meglévő működést szabályozó dokumentum módosítható, aktualizálható.
A mintadokumentumot úgy készítettük el, hogy minden fenntartó típusnak megfelelően adaptálható legyen.
A mintadokumentum adaptációját útmutató segíti.
Amit ígérünk: Az adaptálható dokumentum megfelel az aktuális törvényi elvárásoknak.
Kiknek ajánljuk? Valamennyi fenntartó típus által működtetett óvodának (önkormányzati, egyházi, alapítványi, magánszemély, gazdálkodási szervezet, nonprofit szervezet), illetve a közeljövőben induló óvoda fenntartójának, alapítójának.
Aktualizálva: 2020. március
A segédanyagok felhasználásával teljesen új dokumentum készíthető, illetve a már meglévő működést szabályozó dokumentum módosítható, aktualizálható.
A mintadokumentumot úgy készítettük el, hogy minden fenntartó típusnak megfelelően adaptálható legyen.
Az óvodák részére készített belső szabályzatminta a MÓD-SZER-TÁR korábbi dokumentum mintájára épült az időközben megváltozott jogszabályi környezet figyelembevételével. A különböző színek iránymutatást adnak a szabályozás szövegezésének véglegesítéséhez.
A jogszabályi – köztük a GDPR-rendelet – elvárásoknak megfelelő és az intézményre adaptálható, SzMSz-csomag tartalma:
-
Szervezeti és Működési Szabályzat,
-
1. számú melléklet: Adatkezelési szabályzat,
-
2. számú melléklet: A közérdekű adatok megismerésére irányuló kérelmek intézésének szabályzata,
-
1. függelék: Szervezeti ábra tagintézménnyel/telephellyel rendelkező intézmény esetén,
-
2. függelék: Általános munkaköri leírások.
-
3. függelék: 30 napon túli helyettesítést vállaló nyilatkozat (pedagógus)
Az 1. számú mellékletként csatolt Adatkezelési szabályzat a MÓD-SZER-TÁR Óvodai GDPR (adatvédelmi-adatkezelési) csomag részét is képező mintadokumentum, melyet már az ország számos óvodájában alkalmaznak.
A mintadokumentumok adaptációját útmutató segíti.
Amit ígérünk: Az adaptálható dokumentum megfelel a jelenleg érvényes törvényi elvárásoknak.
Kiknek ajánljuk? Valamennyi fenntartó típus által működtetett óvodának (önkormányzati, egyházai, alapítványi, magánszemély, gazdálkodási szervezet, nonprofit szervezet), illetve a közeljövőben induló óvoda fenntartójának, alapítójának.
Aktualizálva: 2020. március
A szabályzatminta felhasználásával teljesen új dokumentum készíthető, illetve a már meglévő működést szabályozó dokumentum módosítható, aktualizálható.
A mintadokumentumot úgy készítettük el, hogy minden fenntartó típusnak megfelelően adaptálható legyen.
Az Adatkezelési szabályzat a MÓD-SZER-TÁR Óvodai GDPR (adatvédelmi-adatkezelési) csomag részét is képező mintadokumentum, melyet már az ország számos óvodájában alkalmaznak.
Amit ígérünk: Az adaptálható dokumentum megfelel a jelenleg érvényes törvényi elvárásoknak.
Kiknek ajánljuk? Valamennyi fenntartó típus által működtetett óvodának (önkormányzati, egyházai, alapítványi, magánszemély, gazdálkodási szervezet, nonprofit szervezet), illetve a közeljövőben induló óvoda fenntartójának, alapítójának.
Aktualizálva: 2020. március
A segédanyagok felhasználásával teljesen új munkaköri leírások készíthetők, illetve a már meglévők módosíthatók, aktualizálhatók.
A mintadokumentumot úgy készítettük el, hogy minden fenntartó típusnak megfelelően adaptálható legyen.
Amit ígérünk: Az adaptálható dokumentum megfelel a jelenleg érvényes törvényi elvárásoknak.
12 db+ajándék: óvodavezetői munkaköri leírás minta
Kiknek ajánljuk? Valamennyi fenntartó típus által működtetett óvodának (önkormányzati, egyházai, alapítványi, magánszemély, gazdálkodási szervezet, nonprofit szervezet), illetve a közeljövőben induló óvoda fenntartójának, alapítójának.
Aktualizálva: 2020. március
A szabályzatminta felhasználásával teljesen új dokumentum készíthető, illetve a már meglévő működést szabályozó dokumentum módosítható, aktualizálható.
A mintadokumentumot úgy készítettük el, hogy minden fenntartó típusnak megfelelően adaptálható legyen.
Amit ígérünk: Az adaptálható dokumentum megfelel a jelenleg érvényes törvényi elvárásoknak.
Kiknek ajánljuk? Valamennyi fenntartó típus által működtetett óvodának (önkormányzati, egyházai, alapítványi, magánszemély, gazdálkodási szervezet, nonprofit szervezet), illetve a közeljövőben induló óvoda fenntartójának, alapítójának.