Weboldalunk használatával jóváhagyja a cookie-k használatát a Cookie-kkal kapcsolatos irányelv értelmében.
Menü

Önértékelés-műhely a Mód-Szer-Tár-ban – Intézményi és vezetői önértékelés – Szakmai anyagai alapfokú művészeti iskolák számára

Ár:
8.500 Ft (6.693 Ft + ÁFA)

Sürgető a feladat, mert értesítés érkezett az OH-tól a 2022. évi országos pedagógiai-szakmai ellenőrzési tervbe való bekerülésről? Vagy azért aktuális, mert vezetői önértékelést a vezetői megbízás második, az intézményi önértékelést pedig legkésőbb a vezetői megbízás negyedik évében. el kell végezni?

 

Menny.:db

Leírás

A 2021-2022-es nevelési/tanév az önértékelés második ciklusának első éve. Számos intézmény túl van már az első vezetői és intézményi önértékelésen, valamint az azt követő külső szakmai, tanfelügyeleti ellenőrzésen, és közülük több intézményben a vezetői önfejlődési tervek és az intézményi intézkedési tervek megvalósításai már a vége felé jár. Az elmúlt évek során nagyon sok új vezető került a köznevelési és közoktatási intézmények élére, akik vezetőként – megfelelve a jogszabályi elvárásoknak – vezetői tanfelügyeletre kaptak kijelölést, és igen sok nevelőtestület is megmérettetik az intézményi önértékelés és tanfelügyeleti ellenőrzés során.

A 2021. október 29-én megtartott Önértékelés-műhelyünkben:

  • röviden áttekintettük az önértékelés törvényi hátterét (jogszabályok, kézikönyvek és útmutatók);
  • a vezetői és az intézményi önértékelés folyamatainak bemutatásán túl gyors és hatékony segítséget nyújtottunk az önértékelések tervezéséhez és lebonyolításához, valamint a kapott mérési eredmények hasznosításához;
  • bemutattunk kész önértékelési dokumentumokat (Jegyzőkönyv, önértékelés, összegző értékelés, önfejlődési és intézkedési tervek);
  • a Mód-Szer-Tár által kifejlesztett Önértékelési csomagok biztosításával hatékonnyá tettük az önértékelés folyamatát;
  • tisztáztunk olyan alapvetéseket, amelyek messzemenően befolyásolják az önértékelések eredményességét, használhatóságát, kimenetelét, mint például:
    • az önértékelés nem egyenlő az adatok összegyűjtésével (dokumentumelemzés, kérdőíves felmérés, megfigyelés, interjúk);
    • összefüggések az önértékelés, a külső szakmai (tanfelügyeleti) ellenőrzés, valamint a minősítés között;
    • az önfejlődési és intézkedési tervek készítésének módja és megvalósíthatósága;
  • bemutattuk, hogy milyen összefüggés van az éves munkaterv és éves beszámoló, valamint a vezetői és az intézményi önértékelések között;
  • hathatós szakmai segítséget nyújtottunk a tanfelügyeleti ellenőrzések fogadásához, és a sikeres megfeleléshez;
  • útmutatást nyújtottunk az informatikai felületre feltöltendő tartalmakkal kapcsolatosan;
  • lehetőséget biztosítottunk a felmerülő kérdések megválaszolására, megbeszélésére.

Akiknek ajánljuk: Bármely intézmény típusból az önértékeléssel érintett vezetőknek, az önértékelési csoportok tagjainak, az intézményvezetés tagjainak, munkaközösségek vezetőinek, és az érdeklődő pedagógus kollégáknak, akik nem tudtak részt venni az online műhelyfoglalkozáson.

A műhelyt vezette: Uitz Sánd​orné Zsuzsa nagy gyakorlattal rendelkező tanfelügyelő-minősítő szakértő, óvodavezető, valamint az Óvodai minősítés, önértékelés, tanfelügyelet 7.3E tagot számláló Facebook csoport lértehozója és működtetője.

Szakmai vezető és a műhely előadója és szakmai segítője: Lendvai Lászlóné Ani intézményfejlesztő, tanfelügyelő /minősítő szakértő tréner

A műhely szakmai tartalmai:

  • A továbbképzés prezentációi (pdf):
    • Amit a pedagógus önértékelésről tudni kell! – Önértékelés-műhely a Mód-Szer-Tár-ban – prezentáció pdf-ben: Lendvai Lászlóné, Ani
    • Szakmai ellenőrzés jogszabályi háttere – pdf (Összeállította: Uitz Sándorné, Zsuzsa)
    • Önértékelésre készülve – prezentáció pdf-ben: Uitz Sándorné, Zsuzsa
  • Jegyzőkönyv: Vezetői önértékelés 2016-2017 – Bemutató /óvodai/ (pdf)
  • Önfejlesztési terv: Vezetői önértékelés 2016-2017 – Bemutató /óvodai/(pdf)
  • Jegyzőkönyv: Intézményi önértékelés 2017 – Bemutató /óvodai/ (pdf)
  • Intézményi önértékelés 2017 – Bemutató /óvodai/ (pdf)
  • Összegző intézményértékelés 2017 – Bemutató /óvodai/ (pdf)
  • Intézkedési tervek 2017-2021 – Bemutató /óvodai/ (pdf)
  • a Mód-Szer-Tár által kifejlesztett és a résztvevő profiljának is megfelelő (óvoda, általános iskola, alapfokú művészeti iskola, kollégium) Önértékelési csomagok

Intézményi önértékelési csomag tartalma:

0. Belső elvárások kialakítása – Sablon

1. Az önértékeléshez kapcsolódó feladatok javasolt megoszlása

2.a. Feladatterv intézményi önértékelés – Minta – Segédanyag

2.b. Feladatterv intézményi önértékelés – Sablon

3. Dokumentumelemzés –Sablon

4. A vezető önértékelése, valamint az intézményi önértékelés keretében a pedagógusok elégedettségét mérő kérdőív

5. A vezető önértékelése, valamint az intézményi önértékelés keretében a szülők elégedettségét mérő kérdőív

Az intézményi önértékelés keretében a tanulók elégedettségét mérő kérdőív (kollégium) (6)

6. Vezetővel készített interjú az intézményi önértékeléshez (7)

7. A pedagógusok képviselőivel készített interjú az intézményi önértékeléshez (8)

8. A szülők képviselőivel készített interjú az intézményi önértékeléshez (9)

9. Intézményi önértékelés –Sablon (10)

10. Intézményi intézkedési terv– Sablon (11)

11. Összegző intézményi önértékelő sablon (12)

12. Az OH felületére feltöltendő JEGYZŐKÖNYV (az önértékelés összegző dokumentumai) – Sablon (13)

+ 1 pdf fájl: az Önértékelési kézikönyv azon része, mely az adott intézménytípusra vonatkozik.

Vezetői önértékelési csomag tartalma:

0. Belső elvárások kialakítása – Segédanyag

1. Az önértékeléshez kapcsolódó feladatok javasolt megoszlása

2.a. Feladatterv Vezetői önértékelés – Minta – Segédanyag

2.b. Feladatterv Vezetői önértékelés – Sablon

3. Dokumentumelemzés – Sablon

4. Vezetői önértékelő kérdőív

5. A vezető önértékelése, valamint az intézményi önértékelés keretében a pedagógusok elégedettségét mérő kérdőív

6. A vezető önértékelése, valamint az intézményi önértékelés keretében a szülők elégedettségét mérő kérdőív

7. Vezetővel készített interjú a vezető önértékeléséhez

8. Interjú a vezető munkájáról a munkáltatóval a vezető önértékeléséhez

9. Interjú a vezetőtársakkal a vezető önértékeléséhez

10. Vezetői önértékelési összesítő sablon

11. Intézményvezetői önfejlődési terv –Sablon

12. Összegző vezetői önértékelő sablon

13. Az OH felületére feltöltendő JEGYZŐKÖNYV (az önértékelés összegző dokumentumai) – Sablon

+ 1 pdf fájl: az Önértékelési kézikönyv azon része, amely az adott intézménytípusra vonatkozik.