Keresés
Keresési feltételek
A keresési feltétellel megegyező termékek
Legújabb termékek
Óvodavezetők online szakmai műhelye 5. szakmai anyagai - 2023.05.10.
A hatályos jogszabályok tükrében beszélgetésre invitáltuk 2023. május 10-én a vezetői feladatot ellátó kollégákat.
“Beszélni kell, mert a hallgatásnak egész fészekalja rút, fekete kisgyereke születik: a félreértés, a sértődés, a megbántott önérzet, a kétely.”
Szabó Magda
Önértékelési csomagunk alkalmas arra, hogy az éves munkaterv szerinti ütemezésben támogassa az éppen aktuális önértékeléseket.
A részdokumentumok (feladatterv, értékelési sablonok, kérdőívek, interjú tervek, önfejlődési terv, intézkedési terv sablonok stb.) megfelelnek a kézikönyv elvárásainak.
Alkalmazása révén az OH informatikai felületére feltöltendő dokumentumok előkészítését teljes mértékben támogatja / tartalmazza.
Amit ígérünk: A sablonok az OH informatikai felületére történő feltöltést megelőzően az önértékelések papír alapú, vagy elektronikusan is használható, az elvárásoknak teljes mértékben megfelelő eszközei.
Akiknek ajánljuk: Bármely intézmény fenntartó által működő köznevelési intézmény számára
Aktualizálva: 2022. január
A segédanyagok felhasználásával teljesen új munkaköri leírások készíthetők, illetve a már meglévők módosíthatók, aktualizálhatók.
A mintadokumentumot úgy készítettük el, hogy minden fenntartó típusnak megfelelően adaptálható legyen.
Amit ígérünk: Az adaptálható dokumentum megfelel a jelenleg érvényes törvényi elvárásoknak.
12 db+ajándék: óvodavezetői munkaköri leírás minta
Kiknek ajánljuk? Valamennyi fenntartó típus által működtetett óvodának (önkormányzati, egyházai, alapítványi, magánszemély, gazdálkodási szervezet, nonprofit szervezet), illetve a közeljövőben induló óvoda fenntartójának, alapítójának.
A 2021. január 1-től hatályos Összevont önértékelési kézikönyv alapján
Önértékelési csomagunk alkalmas arra, hogy az éves munkaterv szerinti ütemezésben támogassa az éppen aktuális önértékeléseket.
A részdokumentumok (feladatterv, értékelési sablonok, kérdőívek, interjú tervek, önfejlődési terv, intézkedési terv sablonok stb.) megfelelnek a kézikönyv elvárásainak.
Alkalmazása révén az OH informatikai felületére feltöltendő dokumentumok előkészítését teljes mértékben támogatja / tartalmazza.
Amit ígérünk: A sablonok az OH informatikai felületére történő feltöltést megelőzően az önértékelések papír alapú, vagy elektronikusan is használható, az elvárásoknak teljes mértékben megfelelő eszközei.
Akiknek ajánljuk: Bármely intézmény fenntartó által működő köznevelési intézmény számára
Szerző: Vajda Zsolt
Instant módszertan
A Ki? Mit? Miért? Mikor? Kivel? Hogyan? - jegyében!
Kedves kollégák!
Az alábbi írással az a szándékom, hogy összefoglaljam az óvodai szociális munkás feladatait és a szakmai működési kereteit. Másrészt segítséget nyújtsak ahhoz, hogy az óvodában (is) dolgozó szociális munkás szabatosan, érthetően, magabiztosan elő tudja adni a szakmai partnereinek, hogy ki is ő, mit fog csinálni, milyen szolgáltatásokat nyújt és kiknek.
Az óvodák igényeire alapozottan készült kötelezően vezetendő dokumentumok mindegyike összhangban van az Óvodai nevelés országos alapprogramjával, valamint a 20/2012.(VIII.31.) EMMI rendeletben megfogalmazott elvárásokkal.
A MÓD-SZER-TÁR négy fejlődési naplót fejlesztett ki az elmúlt évek során, melyek mindegyike részletes és naprakész információt tartalmazhat a gyermekek fejlettség állapotáról. Az eddigi módosításokat, valamint a Fejlődési napló IV. dokumentum elkészítését a jogszabályi változások, valamint az óvodapedagógusi igények generálták.
Az intézmény igényeinek megfelelő számban nyomtatható (.pdf) formátum, sokszorosítható.
A fából készült játék hozzá segíti a gyermeket ahhoz, hogy megszeresse a fát, a természet egyik legfontosabb alkotóját. A könyv segítségével az olvasó megtanulhatja, hogyan kell fából és természetes anyagokból játékot készíteni. Faipari szakemberek, barkácsolni vágyók, óvónők és tanárok számára egyaránt hasznos segítséget nyújt a könyv.