TÉR-műhely sorozat a Mód-Szer-Tár-ban – 4. foglalkozás (2026. 03.12.) szakmai anyagai – A teljesítményértékelés kritikus pontjai – Előzetes értékelési javaslat – Hatékony értékelő beszélgetés
|
A TÉR-műhely résztvevőinek ebben a nevelési évben is hathatós támogatást kívánunk nyújtani módszertani ajánlásokkal, segédletekkel és a jelenlévők intézményi gyakorlatainak megosztásával, ugyanakkor sort kerítünk a felmerülő kérdések és problémák megválaszolására, megvitatására. |
|
|
|
Leírás
A TÉR működtetése során gyakran kerülhetnek felszínre megválaszolásra váró kérdések, vagy éppen megoldhatatlannak látszó feladatok, ugyanakkor vannak, akik segítő szándékkal szívesen osztják meg tapasztalataikat az ország számos szegletéből résztvevő pedagógus társaikkal. A tervezett öt műhelyfoglalkozáson mind az értékelő, mind pedig az értékelésre kijelölt pedagógusokat hasznos információkkal, és a Mód-Szer-Tár-tól már megszokott gyakorlatias tartalmakkal várjuk.
A 2026. március 12-én megtartott negyedik TÉR-műhelyfoglalkozás témája/területei, melyeket részletesen feldolgoztunk:
- A teljesítményértékelés kritikus pontjai – avagy az értékelés objektivitása.
- Az előzetes értékelési javaslat készítésének módja.
- TÉR-önértékelés.
- A hatékony értékelő beszélgetés ismérvei.
- Intézményi gyakorlatok, kérdések, válaszok.
Akiknek ajánljuk: Fenntartótól függetlenül óvodaigazgatóknak, helyetteseiknek, szakmai munkaközösségek vezetőinek, és az értékeléssel érintett óvodapedagógusoknak, akik nem tudtak online bekapcsolódni.
A műhelyfoglalkozás anyagait megrendelőkkel az alábbi tartalmakat osztjuk meg elektronikus formában:
- a műhelyfoglalkozáson készült videófelvételt,
- az előadás prezentációját,
- példát az előzetes igazgatói értékeléséhez,
- sablont az előzetes igazgatói értékeléshez,
- sablont a személyre szabott teljesítménycél értékeléséhez,
- TÉR … függelék: Óvodapedagógusok egységes belső értékelési szempontjai (adaptálható).
Szakmai vezető: Lendvai Lászlóné Ani intézményfejlesztő
A szakmai ajánlat margójára: Aki megpróbál tökéletes lenni, az nem tud megbirkózni a feladat komplexitásával. Időnként bőségesen elegendő jó munkát végezni. (Edward de Bono)
Mások a következőket is megnézték
A fent látható ár 1-4 csoportos óvoda számára értendő! Kérjük, vásárláskor az óvoda méretének megfelelő dokumentumot válassza!
A teljesítményértékelést támogató módszertani segédanyag csomag az intézmény belső értékelési rendszeréhez igazítható, illetve hathatós segítséget nyújthat a saját intézményi TÉR kialakításához és működtetéséhez.
A TÉR-műhely résztvevőinek ebben a nevelési évben is hathatós támogatást kívánunk nyújtani módszertani ajánlásokkal, segédletekkel és a jelenlévők intézményi gyakorlatainak megosztásával, ugyanakkor sort kerítünk a felmerülő kérdések és problémák megválaszolására, megvitatására.